<aside> 🧩 서류전형 → 유선 인터뷰 → 임원 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
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1️⃣ 서류전형 어떤 경험을 가지고 계신지 그리고 BOBO와 기본적인 핏(fit)이 적합한지를 알기 위한 절차입니다.
보보에 자유형식의 이력서를 링크를 통한 메일로 제출해주세요.
2️⃣ 팀원 인터뷰 함께 일할 구성원들과 이야기해보는 시간을 가지게 됩니다. 지원자와 팀원들 서로가 어떤 배경과 문화 속에서 성장해왔는지 알아가는 시간을 가지고 디자이너 직군이라면 컨텐츠 테스트 결과, 보보에 대한 관심도, 브랜드의 성장과 또한 개인의 성장에 대한 욕구 및 결 등을 확인하는 과정입니다.
3️⃣ 입사 제안 개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 처우를 최종 결정하고 입사를 제안드리며, 입사 날짜를 정하는 과정입니다.
4️⃣ 최종 합격